Avoir enfin trouvé sa voie professionnelle est une chance, mais encore faut-il pouvoir concrétiser ce projet. Trouver son entreprise pour suivre une formation en alternance avec le GNFA est la dernière étape du parcours, mais pas la moindre.
Enfin admise au GNFA, Emma sait que l’essentiel reste à faire : décrocher une alternance. Et elle veut mettre toutes les chances de son côté. Plutôt que d’envoyer des candidatures impersonnelles par mail, elle décide de se déplacer elle-même. Elle fait la tournée des concessions autour de Toulouse, CV en main, sourire confiant.
Premiers pas sur le terrain
Souvent, elle part tôt le matin, attrape un bus avec son casque sur les oreilles, playlist motivante en boucle. Parfois, elle enchaîne deux ou trois visites en une matinée, carnet de notes dans le sac et phrases-clés préparées la veille au soir.
Mais la réalité la rattrape vite :
- « Nous avons déjà recruté nos alternants. »
- « Essayez l’année prochaine. »
- « Pas de besoin en ce moment, désolé. »
Après quatre refus en une semaine, Emma doute. Elle n’a pas encore commencé sa formation en alternance, et déjà elle sent le poids de la concurrence, de l’attente, du découragement. « Je pensais que la motivation suffisait… Mais sur le terrain, c’est une autre histoire. »
Un soir, elle en parle à sa mère, autour d’un dîner un peu silencieux. Elle soupire, joue avec sa fourchette, puis relève les yeux : « Je veux vraiment y arriver. J’ai juste besoin qu’on me donne ma chance. »
Des ressources pour rebondir
Heureusement, le GNFA ne laisse pas ses futurs alternants seuls face à ces difficultés. Une invitation lui parvient par mail : un webinaire animé par une Conseillère Alternance du GNFA, spécialement conçu pour améliorer son CV et la rédaction des lettres de motivation, mais aussi pour donner des clés sur la prospection, les relances, et les bons mots à avoir face à un recruteur.
Emma suit le webinaire, prend des notes, revoit ses outils, ajuste ses arguments. Elle reprend confiance. Le lendemain, elle passe notamment une bonne partie de la journée à revoir son CV, avant d’aller courir sur les bords de la Garonne avec son amie Charlie.
Une opportunité à saisir
Et bientôt, une nouvelle opportunité se présente : un job dating organisé dans son centre GNFA de Beauzelle.
Ce jour-là, Emma enfile une tenue élégante et professionnelle, ses documents impeccables sous le bras, et se rend au centre. L’ambiance est dynamique, les recruteurs présents sont à l’écoute, les échanges concrets. Parmi eux, un responsable RH d’une concession Peugeot située à Balma.
L’entretien se passe bien. Très bien, même. Ils parlent du métier, du GNFA, des qualités humaines indispensables en après-vente. Emma sent qu’il se passe quelque chose.
« Je suis restée naturelle… et passionnée. Et je crois que c’est ça qu’ils ont vu. »
Deux jours plus tard, le coup de fil arrive : « Emma, nous serions ravis de vous accueillir en alternance chez nous », lui dit-on au téléphone. Elle a trouvé, enfin ! Un grand sourire. Un soupir de soulagement. Et cette impression intense que tout est en train de se mettre en place.
« Cette fois, c’est bon. Je peux enfin me projeter », songe-t-elle, ravie. Toutes les étapes ont été franchies, et dans quelques mois, après son été, sa formation en alternance de Conseillère Client Après-Vente avec le GNFA débutera enfin.
GNFA, former pour transformer
